Poradňa

Má exekútor právo vyžadovať od zamestnávateľa súkromné telefónne číslo nášho zamestnanca? Odpoveď: V zmysle zákona č. 233/1995 Z. z. má exekútor právo na vyžadovanie súčinnosti, a to po doručení príslušných dokladov zamestnávateľovi, ktoré ho k tomu oprávňujú.Ako sa však uvádza v § 42 ods. 2 “tým nie je dotknutá povinnosť zachovávať mlčanlivosť podľa osobitných predpisov”. […]

Dobrý deň. Náš poskytovateľ pracovnej zdravotnej služby nám odporučil, aby sme v zmysle zákona č. 335/2007 Z. z.  o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, §48 ods. 4 písm. s) registrovali všetky vstupujúce osoby do našich prevádzkových priestorov. Bude tento zákon právnym základom automaticky? Odpoveď: Povinnosť registrácie osobných

Dobrý deň. V našej firme nám zaisťuje bezpečnosť súkromná bezpečnostná služba. Kontrolujú vstupujúce osoby, kontaktujú našich zamestnancov v prípade návštev a podobne. Mali by sme mať s nimi uzatvorenú sprostredkovateľskú zmluvu? Odpoveď: Áno, súkromné bezpečnostné služby považujeme v týchto prípadoch za sprostredkovateľov, preto by ste mali mať s touto spoločnosťou spoluprácu v oblasti spracúvania osobných

Dobrý deň. Máme považovať nášho dodávateľa kamerového systému za nášho sprostredkovateľa? Ďakujem. Odpoveď: Ak dodávateľ len poskytne riešenie kamerového systému, prípadne ho nainštaluje, nie je považovaný za sprostredkovateľa. Ak dodávateľ kamerového systému však priebežne počas roka vykonáva aj kontrolu a údržbu kamerového systému a poskytuje napríklad súčinnosť pri výkone práv dotknutých osôb (zamestnanci dodávateľa sa

Dobrý deň. Môžeme záznam z kamerového systému zamestnávateľa využiť pre šetrenie pracovného úrazu? Odpoveď: Ak je účelom spracúvania osobných údajov prostredníctvom kamerového systému napríklad ochrana majetku prevádzkovateľa, života alebo zdravia osôb a následné oboznamovanie sa so záznamom prešetrovania a poskytnutia záznamu príslušným orgánom, potom nič nebráni tomu, záznam využiť aj pre účely šetrenia pracovného úrazu.

Dobrý deň. Môžeme pri vstupe/vjazde do areálu našej firmy získavať aj ŠPZ vozidla, ktoré vchádza vstupnou bránou? Odpoveď: Áno, napríklad z dôvodu evidencie vozidiel je mnohokrát priam nevyhnutné vedieť spojiť evidenčné číslo vozidla s jeho vodičom, a to napríklad vtedy, keď by bolo vozidlo prekážkou v areáli prevádzkovateľa.

Dobrý deň. Na našej firemnej internetovej stránke chceme zverejňovať získané certifikáty našich zamestnancov. Ich súčasťou sú aj osobné údaje zamestnancov, a to: meno, priezvisko, titul. Môžeme to urobiť? Odpoveď: Áno, môžete, je však potrebné rešpektovať všetky základné zásady spracúvania. Predpokladám, že cieľom tejto vašej aktivity je podpora predaja, či informovanie zákazníkov o vysokej odbornosti vašich

Dobrý deň. Spolupracujeme so spoločnosťou, ktorá nám formou vzdialeného prístupu vykonáva v mzdovom systéme príslušné zásahy (napríklad v prípade problémov). Je potrebné s takou spoločnosťou uzavrieť sprostredkovateľskú zmluvu? Odpoveď: V prípade, keď sa dodávateľ služby môže len náhodne dostať do styku s osobnými údajmi, ktoré spracúva prevádzkovateľ, pričom ich systematicky nebude ďalej spracúvať, potom tohto

Dobrý deň. Naša firma realizuje “vývoz” osobných údajov ešte na základe štandardných zmluvných doložiek z pred roka 2018. Je to v poriadku? Odpoveď: Ohľadom štandardných zmluvných doložiek (či už sa týkajú vzťahu Prevádzkovateľ – Prevádzkovateľ, alebo Prevádzkovateľ – Sprostredkovateľ), nedošlo zatiaľ k žiadnym zmenám. Aj napriek tomu, že boli vypracované ešte v režime smernice 95/46/ES

Dobrý deň. Na živnosť sa venujem externému spracovaniu mzdovej a účtovnej agedy. Známy mi povedal, že GDPR sa ma netýka a ani nemusím absolvovať žiadne školenia, ktoré by sa GDPR týkalo. Je to tak? Odpoveď: Pravdou je, že priamo z GDPR ani nášho zákona o ochrane osobných údajov nemáte povinnosť absolvovať odborné školenie v oblasti