Špecializovaný informačno - vzdelávací portál zameraný na ochranu osobných údajov (GDPR) v podmienkach firiem a organizácií
S GDPR Academy máte po ruke praktického pomocníka v ochrane osobných údajov. Pomôže vám s vašim vzdelávaním, preškoľovaním, dokumentami a poradenstvom. Už teraz na tomto mieste nájdete viac ako 300 otázok a vecných odpovedí z GDPR a viac ako 60 dokumentov na stiahnutie.
Ako to funguje?
- Pohodlne si preškolíte vašich zamestnancov.
- Sami si vytvoríte povinné dokumenty.
- Poradíme vám, keď budete mať otázky.
Najnovšie články v GDPR Academy
18.08. Stačí mlčanlivosť len na základe osobitného zákona alebo aj podľa GDPR?
18.08. Platí mlčanlivosť len pre zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere?
08.08. Ako je možné, že pre cookies potrebujeme súhlas, ale zároveň je možný aj oprávnený záujem?
07.08. Je bezpečný štít právnym základom pre prenos údajov?
07.08. Stačí informovať o kamerách na požiadanie?
24.07. Kde zistíme, či môžeme využívať rámec ochrany pre prenos údajov do USA?
12.07. Nové rozhodnutie pre prenosy osobných údajov do USA
26.06. Musíme poskytnúť mená a priezviská našich zamestnancov, keď o ne požiada dotknutá osoba?
22.06. Keď dôjde k bezpečnostnému incidentu u sprostredkovateľa, od kedy začína plynúť lehota pre jeho oznámenie?
20.06. Koho oboznámiť s posúdením vplyvu?
14.06. Má zamestnanec právo žiadať od zamestnávateľa osvedčenia a certifikáty získané počas pracovného pomeru?
13.06. Usmernenia o výpočte výšky pokuty za porušenia GDPR
Kurzy dostupné 24 hodín denne
Potrebujete rýchlo preškoliť seba alebo vašich zamestnancov? Vyžaduje od vás niekto potvrdenie, že ste preškolený v ochrane osobných údajov?
Máme pre vás jednoduché riešenie. S online kurzami v GDPR Academy môžete so vzdelávaním začať už dnes. Aktuálne vám odporúčame náš najnovší kurz, ktorý je venovaný porušeniam v ochrane údajov. Len 63 minút a dozviete sa nie len to, čo porušením je, ale najmä ako porušeniam predchádzať. Vedeli ste napríklad, že porušením je aj nevrátenie pracovnej agendy zamestnancom, či strata originálu dokumentu s osobnými údajmi? Celá prvá lekcia je pre vás ihneď dostupná. Poďte si ju pozrieť.
Najnovšie odpovede na otázky členov GDPR Academy:
Stačí mlčanlivosť na základe osobitného zákona alebo aj podľa GDPR?
Otázka: Pri výkone svojej činnosti postupujeme podľa osobitného zákona, ktorý nás zároveň zaväzuje k povinnosti mlčanlivosti. Je potrebné, aby sme zaväzovali našich zamestnancov aj mlčanlivosťou v zmysle GDPR? Odpoveď: Povinnosť dodržiavať mlčanlivosť je v zákone o ochrane osobných údajov uvedená v § 79, podľa ktorého sú prevádzkovateľ a sprostredkovateľ povinní zaviazať mlčanlivosťou tie fyzické osoby,
Platí mlčanlivosť len pre zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere?
Otázka: Externe dodávame službu pre firmy, ktorej súčasťou je aj spracúvanie osobných údajov. Sme preto sprostredkovateľom. Službu poskytujeme prostredníctvom našich vlastných zamestnancov. Sme aj my povinní zaviazať ich mlčanlivosťou alebo je to povinnosť výhradne prevádzkovateľa? Ak sa povinnosť vzťahuje aj na nás, týka sa to len pracovníkov v hlavnom pracovnom pomere alebo aj dohodárov? Odpoveď:
Ako je možné, že pre cookies potrebujeme súhlas, ale zároveň je možný aj oprávnený záujem?
Otázka: Niektoré zdroje uvádzajú, že cookies je možné spracúvať aj na základe oprávneného záujmu a zároveň tiež, že je najskôr potrebný k nim súhlas. Čoho sa teda držať? Máme prostredníctvom cookies lišty vyžadovať súhlas alebo nie je potrebný? Odpoveď: Všeobecné nariadenie o ochrane údajov (GDPR) rozlišuje šesť rovnocenných právnych základov, teda oprávnení, ktoré umožňujú prevádzkovateľom
Je bezpečný štít právnym základom pre prenos údajov?
Otázka: Je možné za právny základ na prenos údajov do USA použiť “Privacy Shield” a zároveň uviesť, že tento bol rozhodnutím Súdneho dvora EÚ zrušený? Odpoveď: Nie, a to hneď z dvoch dôvodov. 1.Prenos osobných údajov do USA (všeobecne hovoríme aj ako o prenose osobných údajov do tretej krajiny), je samostatnou spracovateľskom operáciou. Z tohto
Stačí informovať o kamerách na požiadanie?
Otázka: Priestory areálu a výroby firmy snímame kamerovým systémom. Bude stačiť, ak informácie o kamerách ponecháme len vo vstupných priestoroch na recepcii, vo vestibule? Pracovník recepcie ich bude mať k dispozícii (jedna A4 s podrobnými informáciami) a na požiadanie ich predloží. Iba na požiadanie z toho dôvodu, aby sa dokument nepoškodil alebo nestratil. Zamestnancov o
Kde zistíme, či môžeme využiť rámec ochrany pre prenos údajov do USA?
Otázka: Využívame externého dodávateľa so sídlom v USA. V rámci využívania jeho služieb zároveň “vyvážame” osobné údaje do tejto krajiny, keďže nám ich poskytovateľ aj zálohuje. Ako zistíme, či sa môžeme spoľahnúť na rámec ochrany medzi EÚ a USA? Odpoveď: Aktuálny rámec ochrany osobných údajov medzi EÚ a USA, ktorý uľahčuje prenosy osobných údajov do
Musíme poskytnúť mená a priezviská našich zamestnancov, keď o ne požiada dotknutá osoba?
Otázka: Má dotknutá osoba právo vedieť, kto z našich zamestnancov narábal s jej osobnými údajmi? Jeden z našich bývalých zamestnancov totiž žiada o poskytnutie menovitého zoznamu oprávnených osôb, ktoré pristupovali k jeho osobným údajom. Odpoveď: Práva dotknutých osôb v oblasti spracúvania osobných údajov sú vymedzené čl. 13 až čl. 23 všeobecného nariadenia o ochrane údajov.
Keď dôjde k bezpečnostnému incidentu u sprostredkovateľa, od kedy začína plynúť lehota pre jeho oznámenie?
Otázka: K spracúvaniu osobných údajov využívame služby externého dodávateľa – sprostredkovateľa. Jeho servery boli zasiahnuté bezpečnostným incidentom. Toto porušenie ochrany údajov však postihlo aj osobné údaje našich zamestnancov, ktoré sprostredkovateľ pre nás spracúva a uchováva. Od kedy sa začína počítať lehota pre oznámenie porušenia? Od času, kedy došlo k zisteniu incidentu u sprostredkovateľa? Odpoveď: Porušenie
Koho oboznámiť s posúdením vplyvu?
Otázka: Koho z našich zamestnancov oboznámiť s dokumentom posúdenie vplyvu na ochranu údajov? Odpoveď: Posúdenie vplyvu na ochranu údajov je povinnou súčasťou GDPR dokumentácie, ak prevádzkovateľ alebo sprostredkovateľ vykonávajú resp. plánujú vykonávať také činnosti spracúvania osobných údajov, ktoré pravdepodobne povedú k vysokému riziku pre práva a slobody fyzických osôb. Vyžaduje sa najmä v prípadoch, ktoré
Oznam
GDPR školenia pre firemné skupiny prostredníctvom videokonferencií opäť k dispozícii. Aktualizované témy : “Porušenia ochrany údajov, Práva dotknutých osôb, GDPR a sociálne siete, Kamerové systémy”. Termíny dohodou …
Porušenia pravidiel ochrany osobných údajov, ktoré sa práve riešia:
Má zamestnanec právo žiadať od zamestnávateľa osvedčenia a certifikáty získané počas pracovného pomeru?
Niektorí zamestnávatelia pri skončení pracovného pomeru so zamestnancom zvažujú, či má odchádzajúci pracovník právo žiadať od nich vydanie získaných certifikátov, osvedčení alebo preukazov. Tie totiž nadobudol počas trvania pracovného pomeru a zamestnávateľ ich financoval. Za bežných podmienok sú na personálnom oddelení, či už v osobnom spise zamestnanca alebo v špeciálnej zložke. Ide o dokumenty, ktoré
Keď majú návštevníci internetových stránok možnosť odpovedať na testovacie otázky
S poučným príkladom prichádza francúzsky úrad, dozorujúci ochranu osobných údajov (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés, CNIL). Dávame ho do pozornosti všetkým tým prevádzkovateľom internetových stránok, ktorí ponúkajú svojim návštevníkom možnosť absolvovať rôzne testy, resp. odpovedať na testovacie otázky. Prevádzkovateľ, na ktorého činnosť sa tento dozorujúci orgán zameral, poskytuje internetovú stránku, ktorá ponúka svojim
Štyri chyby v spracúvaní osobných údajov v oblasti vysokého školstva
Všeobecné nariadenie o ochrane údajov platí vo všetkých členských krajinách EÚ rovnako. Preto sa tak radi inšpirujeme praktickými príkladmi, či upozorneniami na nedostatky v spracúvaní osobných údajov, o ktorých informujú dozorujúce orgány v rámci štátov EÚ. Tentokrát je to úrad z Francúzska (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés), ktorý vyzval na odstránenie nedostatkov inštitúcie
Nedostatočné školenie zamestnancov, ktoré viedlo až k udeleniu vysokej pokuty
Jeden z dozorných orgánov v ochrane osobných údajov udelil prevádzkovateľovi pokutu, pričom súčasťou zistených nedostatkov boli aj neúčinné školenia v ochrane osobných údajov zamestnancov. V prepočte na eurá utŕžil prevádzkovateľ sankciu vo výške cca 100 000 eur. Ako k porušeniu v ochrane osobných údajov došlo? Celé vyšetrovanie spustila sťažnosť dotknutej osoby, ktorá sa týkala porušenia
Krádež obecného notebooku s osobnými údajmi
Zaujímavý a pre nás, čo pracujeme s osobnými údajmi aj veľmi poučný prípad riešil Úrad na ochranu osobných údajov u našich severných susedov, v Poľsku. Porušenie v ochrane osobných údajov Starosta jednej z obcí oznámil úradu porušenie ochrany osobných údajov. Oznámenie vykonal v súlade s čl. 33 všeobecného nariadenia o ochrane údajov. K porušeniu došlo
Nezákonne zverejnený záznam z kamier
Neoprávnené využitie záznamu z kamerového systému sa stalo predmetom kontroly v Rumunsku. Dozorujúci úrad začal šetrenie po tom, čo mu prevádzkovateľ oznámil svoje porušenie v ochrane údajov. Časť záznamu z jeho kamerového systému bola totiž zverejnená na webovej stránke miestnych novín. Prevádzkovateľa na to upozornila jedna z dvoch dotknutých osôb, ktorých osobné údaje boli takto
Čo urobiť, keď nastane ...
Čo urobiť, keď nesúhlasím s tým, aby som bol monitorovaný kamerou?
Otázka: Čo mám urobiť, keď ako občan – fyzická osoba nesúhlasím s tým, aby som bol monitorovaný kamerou? 1. Keď máte pochybnosti o zákonnosti spracúvania vašich osobných údajov môžete podať sťažnosť na dozorný orgán. To znamená, že ak si myslíte, že vaše osobné údaje sú spracúvané nespravodlivo alebo nezákonne, môžete sa obrátiť na Úrad na
Čo urobiť, keď chcete k vašej práci využívať aj vlastné súkromné zariadenia?
O každom zariadení, prostredníctvom ktorého budete spracúvať osobné údaje informujte vášho zamestnávateľa. Môže to byť napríklad vaše vlastné USB, na ktorom si chcete len preniesť prácu domov na dokončenie. Alebo to môže byť váš notebook, či mobilný telefón. Vždy o nich informujte vášho zamestnávateľa (prevádzkovateľa), ktorý jeho použitie schváli a nasadí primerané bezpečnostné opatrenia. Tento
Čo urobiť, ak ste e-mailovú správu s osobnými údajmi omylom odoslali inému príjemcovi?
Ide o bezpečnostný incident, ktorý je zároveň porušením ochrany osobných údajov. Ihneď o tom informujte kompetentných pracovníkov vo vašej organizácii (napríklad poverenú zodpovednú osobu, administrátora alebo niektorého z vedúcich pracovníkov). Tento incident podlieha GDPR pravidlám a je dôležité ho posúdiť. V prípade, ak jeho dôsledkom existuje riziko pre práva a slobody dotknutých osôb, potom je
Čo urobiť, ak pracujete s e-mailovými správami z domu?
Pri práci s osobnými údajmi v domácom prostredí, napríklad v čase práce z domu, nevyužívajte súkromné e-mailové schránky na voľne dostupných e-mailových serveroch, ale výlučne pracovné e-mailové schránky. Zároveň prijmite také opatrenia, aby osobné údaje, ktoré spracúvate v domácom prostredí neboli sprístupnené, či poskytnuté aj ostatným členom vašej domácnosti.
Čo urobiť, keď nájdete neznámy dátový nosič?
Buďte veľmi obozretný. Dátový nosič môže byť nastražený útočníkom a môže obsahovať škodlivý kód, ktorý umožní vzdialený neoprávnený prístup k vášmu počítaču, notebooku a pod.. Dôveryhodnosť takýchto podvrhnutých dátových nosičov je zvyčajne podporená aj ich atraktívnym označením. Napríklad nápisom na CD “Plán prepúšťania pre budúci mesiac”. Takýto dátový nosič nikdy zo zvedavosti na pracovisku nepripájajte.
Čo urobiť, keď stratíte alebo vám ukradnú USB, na ktorom si zálohujete osobné údaje?
V prípade straty alebo krádeže akéhokoľvek dátového nosiča, prostredníctvom ktorého spracúvate osobné údaje o tom ihneď informujte kompetentného pracovníka vo vašej organizácii. Môže ním byť napríklad poverená zodpovedná osoba, administrátor alebo niektorí z vedúcich pracovníkov. Nikdy nečakajte až do momentu, keď sa na to príde. Váš zamestnávateľ mohol podniknúť kroky, ktoré by účinne znížili riziko
Bezpečnostné smernice pre zamestnancov na stiahnutie:
Bezpečnostná smernica pre riadenie aktív
Nižšie si môžete prevziať vzor bezpečnostnej smernice pre riadenie aktív. Pre účely tejto bezpečnostnej smernice rozumieme aktívom napríklad: stolové počítače, notebooky, mobilné telefóny, dátové nosiče a pod. Cieľom bezpečnostnej smernice je zabezpečiť primeranú ochranu týchto aktív tak, aby bola zachovaná dôvernosť, dostupnosť a integrita osobných údajov, ktoré sú ich súčasťou (sú napríklad prostredníctvom nich uchovávané).
Bezpečnostná smernica k ochrane osobných údajov pre kamerový systém
Keď monitorujete priestory kamerovým systémom, ktorého súčasťou je záznam s identifikovateľnými osobami, ide o spracúvanie osobných údajov, ktoré podlieha pravidlám GDPR. Aby ste ako prevádzkovateľ v súlade so zásadou zodpovednosti vedeli preukázať, aké technické, organizačné opatrenia ste v súvislosti s monitorovaním prijali, odporúčame, aby súčasťou vašej povinnej dokumentácie bola aj bezpečnostná smernica pre kamerový systém.
Bezpečnostná smernica pre kontrolnú činnosť
Úrad na ochranu osobných údajov vo svojich metodikách uvádza, že každý prevádzkovateľ zavedie účinný mechanizmus kontroly dodržiavania smerníc a interných postupov, pokiaľ ide o bezpečnosť spracúvania osobných údajov (napr. ročný audit). Pričom kontrolnú činnosť je potrebné zamerať na dodržiavanie bezpečnostných opatrení. Aby ste skontrolovali všetky dôležité činnosti spracúvania, pomôže vám bezpečnostná smernica pre kontrolnú činnosť.
Bezpečnostná smernica pre riadenie bezpečnostných incidentov
Každý jeden bezpečnostný incident, ktorý v podmienkach firmy zasiahne osobné údaje, je potrebné vyhodnotiť a zdokumentovať. Môže to byť omylom zaslaný e-mail nesprávnemu príjemcovi, strata USB kľúča s osobnými údajmi alebo mobilného telefónu, či napadnutie informačných systémov škodlivým kódom. Porušenia ochrany osobných údajov, ktoré predstavujú riziko pre práva a slobody jednotlivcov je potrebné oznámiť úradu.
Bezpečnostná smernica pre riadenie personálnej bezpečnosti
Nižšie nájdete vzor bezpečnostnej smernice pre riadenie personálnej bezpečnosti. Touto odporúčame oboznámiť, resp. zaviazať jej dodržiavaním všetky oprávnené osoby, ktoré vo vašich podmienkach dohliadajú nad spracúvaním osobných údajov (poverená zodpovedná osoba alebo interný špecialista pre ochranu osobných údajov; ide o osobu alebo osoby, ktoré ste uviedli v bezpečnostnej smernici pre manipuláciu s osobnými údajmi) a
Bezpečnostná smernica pre výkon práv dotknutých osôb
Nižšie nájdete vzor bezpečnostnej smernice pre výkon práv dotknutých osôb. Touto odporúčame oboznámiť, resp. zaviazať jej dodržiavaním všetky oprávnené osoby, ktoré vo vašich podmienkach dohliadajú nad spracúvaním osobných údajov (poverená zodpovedná osoba alebo interný špecialista pre ochranu osobných údajov; ide o osobu alebo osoby, ktoré ste uviedli v bezpečnostnej smernici pre manipuláciu s osobnými údajmi)
Prednákupné otázky
Zakúpením členstva získate prístup:
- k databáze znalostí z oblasti GDPR,
- k všetkým online GDPR kurzom
- a zároveň máte možnosť využívať GDPR poradenstvo.
V databáze znalostí nájdete postupy k spracovaniu povinnej dokumentácie, ktorej súčasťou sú:
- záznamy o spracovateľských činnostiach, ktoré je prevádzkovateľ povinný viesť podľa čl. 30 všeobecného nariadenia o ochrane údajov,
- bezpečnostné smernice (napríklad pre manipuláciu s osobnými údajmi pre oprávnené osoby prevádzkovateľa),
- informačné povinnosti, prostredníctvom ktorých prevádzkovateľ informuje dotknuté osoby o tom, ako bude osobné údaje spracúvať (povinnosť podľa čl. 13 všeobecného nariadenia o ochrane údajov),
- návrhy rôznych súhlasov so spracúvaním,
- ostatné dokumenty, napríklad k záväzku zamestnanca o dodržiavaní mlčanlivosti o osobných údajoch,
- a v zložke “Základy GDPR” nájdete vysvetlenie pravidiel spracúvania osobných údajov podľa všeobecného nariadenia. Túto zložku odporúčame tým, ktorí radšej čítajú, ako počúvajú alebo pozerajú kurzy 🙂
Ako člen GDPR Academy máte možnosť položiť otázku, s ktorou potrebujete pomôcť. Po prihlásení jednoducho kliknite v menu na “Databáza znalostí” a následne vyberte “Otázky a riešenie”. Pod každou zodpovedanou otázkou nájdete odkaz “Nenašli ste riešenie? Napíšte nám.”. Kliknutím na tento odkaz sa vám zobrazí formulár, prostredníctvom ktorého môžete položiť svoju otázku. Odpoveď vám pošleme čo najskôr. Zároveň sa vaša otázka (v anonymizovanej podobe) a odpoveď na ňu zobrazí aj v “Databáze znalostí” GDPR Academy pre ostatných členov, ktorým môže pomôcť.
Áno, samozrejme. Všetky naše kurzy obsahujú ukážkovú (vzorovú) lekciu zdarma. Môžete si vyskúšať formát kurzu, či vám vyhovuje prehrávanie videa a pod.
V hornom menu kliknite na položku “Kurzy” a vyberte si kurz, ktorý si chcete vyskúšať. Pod popisom kurzu sa nachádza “Obsah kurzu”. Voľná lekcia je označená ako “Vzorová lekcia”. Po kliknutí sa vám voľná lekcia zobrazí a môžete si ju prehrať.
Členstvo v GDPR Academy si zakúpite takto:
- V hornom menu kliknite na položku “Ceny”.
- V cenníku si vyberte členstvo, ktoré vám najviac vyhovuje.
- Kliknite na tlačidlo “Vybrať” a “Objednať členstvo”.
- Ak máte zľavový kód, zadajte ho do políčka “Kód kupónu” a kliknite na tlačidlo “Použiť kupón”. Zľava bude automaticky odpočítaná.
- Pre pokračovanie v objednávke kliknite na tlačidlo “Skontrolovať a objednať”.
- Na stránke objednávky dôsledne vyplňte vaše krstné meno a priezvisko. Z krstného mena bude vygenerované vaše prihlasovacie meno. Na tomto mieste nevkladajte vaše akademické tituly, tieto si doplníte neskôr v nastaveniach vášho profilu.
- Vyplňte fakturačné údaje organizácie. Ak objednávate ako súkromná osoba, potom položku ” Fakturovať na firmu” ponechajte prázdnu. Údaje, ktoré uvediete ako fakturačné, budú použité na automaticky generovanej faktúre a nie je možné ich neskôr zmeniť.
- Do políčka “E-mailová adresa” vkladajte reálnu, platnú, najlepšie pracovnú e-mailovú adresu. Pamätajte na to, že niektoré bezplatné e-mailové služby môžu mať problém s včasným doručením technických správ, prípadne ich nedokážu vôbec. Na túto e-mailovú adresu vám budú zaslané potvrdenie objednávky, vybavenie vašej objednávky, faktúra, ako aj prvé prihlasovacie údaje.
- V časti nastavenia skupiny vyplňte položku “Názov skupiny”. Názov skupiny musí byť jedinečný. Odporúčame použiť tvar napríklad: Skrátený názov vašej organizácie + IČO vašej organizácie.
- V pravom panely si skontrolujte vašu objednávku a začiarknite súhlas všeobecnými obchodnými podmienkami. Týmto je vaša objednávka kompletná. Kliknite na tlačidlo “Objednať s povinnosťou platby”.
- Na e-mail vám príde potvrdenie prijatia objednávky a daňový doklad – faktúra, ktorú je potrebné uhradiť.
- Po schválení objednávky našim administrátorom, označí vašu objednávku ako vybavenú. O tomto budete informovaný automatickým e-mailom. Od tejto chvíle máte Databázu znalostí, Online kurzy a poradenstvo k dispozícii. Môžete ich začať využívať.
Napísali
O nás
naši partneri
